能力及经验：变压器同行人才，能全面统筹生产、采购内部运营管理。（本科以上学历，有前瞻性和战略发展眼光）如果找不到合适的人才，可以找生产经理和采购经理替代。

岗位职责：
1、根据市场需求和订单情况，制定生产、采购计划并协调各部门进行生产调度，制定年度供应链管理目标和预算；
3、组织制定供应链管理制度（采购、PMC和仓储）和标准化流程，监督实施并优化；
4、组织建立各项计划，审核并监督执行，处理异常情况，确保各项计划的顺利完成；
5、组织编制采购降本增效方案、生产物料库存及产成品库存控制方案，并监督方案执行情况；           
6、优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
7、协调技术、质量、生产、采购等部门之间的工作，确保各部门之间的协同配合。
8、董事会安排的其他事项。

任职要求：
1、本科以上学历，电气及机械类相关专业；10年相关行业经验，5年以上企业运营管理工作经验。
2、熟悉变压器行业相关标准和技术规范，质量、工艺、售后、技术等相关知识；熟悉ISO各类体系相关要求，熟练使用办公软件及AutoCAD等软件。
3、逻辑思维强，擅长团队管理；跨部门沟通协议能力、执行力强。

能力及经验：2-5个亿规模制造业企业采购经验（非国企、非富士康）有过降本措施落地经验；抗压能力强

岗位职责：
1、根据公司年度经营计划组织制定年度采购预算和采购资金计划，并组织实施；
2、建立并完善采购管理制度和业务流程，并根据业务的变化进行优化调整；
3、建立健全供应商管理体系，组织实施供应商的开发、评审、维护、考核评估等，打造强有力的供应商体系；
4、采购计划的编制、审核和执行监督，确保采购计划的正常实施；
5、组织召开采购分析会，对每月采购计划的完成情况进行复盘，分析原因并做出改进计划；
6、参与公司的质量、技术、生产、投标及合同评审，配合相关部门做好报价及交货方案；
7、时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益；
8、负责采购数据的分析和统计，及时提供采购情况和报表，为公司决策提供参考依据；
9、负责部门内部的团队建设、人员培养、绩效考核、技能培训等工作；
10、上级领导交代的其它工作。

任职要求：
1、35--42岁，全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机电一体化相关专业优先；
2、5年以上制造业同等岗位经验，有采购降本成功经验的优先考虑；
3、具备计划管理、供应商管理、成本控制、采购管理等方面的流程和标准搭建经验；
4、具备较强的数据分析、决策能力，具备良好的的谈判技巧和成本意识；
5、具有良好的职业道德和敬业精神和团队合作意识，有较强的抗压能力。

能力及经验：拥有制造业供应链整体运营管理的经验，熟悉供应链各个环节的运作流程（采购、PMC、仓储），有过降本措施落地经验；抗压能力强。（本科以上学历，在外地企业工作想回广西发展的同行人才-非国企、非富士康）先找采购经理和生产经理，如果两个岗位人才均胜任，可以不招供应链经理。

岗位职责:
1、根据公司发展战略规划，制定年度供应链管理目标和预算；
2、组织制定供应链管理制度（采购、PMC和仓储）和标准化流程，监督实施并优化；
3、组织建立各项计划，审核并监督执行，处理异常情况，确保各项计划的顺利完成；
4、组织编制采购降本增效方案、生产物料库存及产成品库存控制方案，并监督方案执行情况；
5、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，建立供应商台账，完善供应商管理档案；
6、组织进行供应商谈判、主导采购合同评审、合同签订工作，建立健全合同台账，跟踪合同执行情况；
7、定期组织进行原材料市场调研，及时了解大宗原材料市场的价格，为战略采购提供参考依据；
8、建立供应链风险识别措施，降低采购风险，对采购每个环节进行风险把控，确保采购任务顺利、及时、高效交付；
9、组织完成供应链相关数据的统计及分析；
10、跟踪监控产线物料需求及损耗、生产过程产出及品质状况，确保产线各项指标达成；
11、组织召开库存呆滞会议，分析呆滞原因，提出有效解决方案，并跟踪监督处理进度；
12、组织规划仓库的整体布局，构建各项物料安全库存预警机制；

任职要求
1、35-40岁，全日制本科及以上学历，机电一体化、电气类、物流管理、供应链管理等相关专业，8年以上制造业采购管理（必备）、PMC管理、仓储管理相关工作经验；
2、熟悉供应链各个环节的运作流程（采购、PMC、仓储），接受过供应链方面专业培训，具备专业供应链管理知识和技能，对相关质量管理体系有很好的理解；

具有3亿产值以上的规模制造业成本管理5年以上经验，擅长对数据统筹分析并推动财务经营管理，有中级职称，统招本科财务专业毕业，熟悉ERP操作，有搭建内部体系经验，沟通协调能力强，具备往财务经理培养潜质。（如果有资金管理和预算管理经验的优秀人才了可以推荐）

岗位职责：
1、完善和优化公司业务流程和财务流程，修订成本管理规则、流程、制度，完成公司ERP业财系统升级建设，以满足生产规模扩大的管理需求；
2、搜集、整理各类财务原始资料，进行科学的分析和决策，编制公司供应链经营活动的预算、核算以及各费用定额的控制办法；
3、搜集整理价格资料，参与制订公司劳务、产成品、半成品、物资等的计划价格，并督促检查有关部门和车间对材料、对产品的计价和销售情况；
4、能发现财务问题,分析原因，提出改善建议和防止措施，纠正财务工作中的差错弊端， 规范公司的经济行为；
5、参与公司重要经济协议的审查会签，监督经济协议的执行，保证公司利益不受损害；
6、协调财务模块与公司其他部门的工作关系，确保能够提供专业有效的财务配合与支持服务。
7、领导交办的其他事项。

任职要求：
1、全日制本科或以上学历，会计或财务管理相关专业，中级会计师职称；
2、熟悉ERP操作，熟悉制造业财务核算、报表编制，较强的数据分析能力、清晰的逻辑思维和创新意识，有较强的业务敏感度；
3、具有3亿产值以上的规模制造业成本管理5年以上工作经验；
4、擅长对数据统筹分析并根据公司业务搭建适合公司的财务控制流程体系，推动经营管理；
5、熟练掌握OFFICE办公软件、财务软件等工具的使用；
6、沟通协调能力强，性格开朗、乐观，抗压能力强。
 

能力及经验：电气自动化或机械设计相关专业，有出口变压器设计经验，擅长变压器的电磁计算和结构设计方面的人才。（本科以上学历，可从佛山伊戈尔、江苏华鹏、宁波奥克斯高科技等标杆性企业挖掘人才）

岗位职责： 
1、独立承担35KV电压等级、容量在31500kVA及以下油浸式、干式变压器的电磁计算和结构设计；
2、可设计开发风力发电、光伏发电等领域所需、以及节能智能环保型的新产品变压器； 
3、负责产品生产工艺的提升，能够独立处理产品制造过程以及试验中所出现的问题； 
4、负责投标文件(技术部分)制作及上级领导安排一些临时性工作。 

任职要求: 
1、全日制大学本科及以上学历，电气自动化或机械设计相关专业毕业；
2、熟悉出口变压器产品的设计流程和要求，5年及以上国际项目或出口产品设计经验；
3、能够独立承担35kV电压等级、容量在31500kVA及以下变压器的设计工作，具备独立完成项目的能力；
4、熟悉变压器的相关理论和结构设计原理；精通Office办公软件以及CAD绘图软件； 
5、能够阅读和理解英文技术资料，为参与国际项目提供语言支持。

能力及经验：有制造业五年以上的人事招聘、绩效实战经验，能结合公司战略目标，统筹做好工作计划管理、人才招聘、人才培养、绩效管理

岗位职责：
1、深入了解公司业务，根据公司战略目标制定公司年度经营计划、分解成部门工作计划，在规定的时间内招聘公司需要的人才，并对过程中出现的问题及时纠偏和复盘总结，提出人力资源改善建议，推动公司目标的达成。
2、对公司各职能部门进行协调管理，协调内部各部门之间的关系，保证信息和资源流通顺畅，做好上传下达工作；
3、做好公司内部流程的梳理和优化，促进业务有序高效的进行；
4、负责公司各业务部门的招聘工作，管理招聘进度，满足业务部门用人需求；
5、负责公司绩效管理体系建设和落地实施，进行年、季度员工绩效盘点，及时了解诊断绩效情况并反馈，提出人事意见；
7、上级领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、市场营销类专业优先；
2、5年制造业人事实操工作经验，对招聘、绩效、人才培养有实操经验有业务思维，解决问题能力强；
3、擅长人才挖掘、人才培养及人才梯队建设；
4、具备较强的业务理解能力、计划执行能力、资源整合能力、团队建设能力、沟通协调能力；
5、较高的职业素养，较强的管理意识，清晰的管理思路，心态平和、责任心强。

熟悉项目业务相关的各类政策和项目操作流程，有一定政府人脉资源；

岗位职责：
1、负责公司各类项目管理申报工作，如资质申报、高企认定、稳岗补贴、专利/商标注册及知识产权申请等，并负责这些项目的年审、变更、延期、调入调出、升级及维护工作；
2、搜集、整理和深入挖掘与公司相关的国家和地方补贴政策信息，整合资源，提出立项申报的可行性建议及解决措施；
3、制定项目申报评定表、任务进度表，建立项目申报台账，实时掌握并监控项目进展。
政府补贴项目管理：牵头组织公司各项政府补贴项目的申报、验收及资源调度等全过程管理，确保项目以结果为导向；
4、及时了解并满足公司对人员证件的需求，负责人员证照的管理，包括职称证书、各类建造师证、造价师证、技术资格证等，确保证件无遗失、不过期；
5、负责资质申报过程中的外联工作，与政府部门进行对接和接待；
6、完成资质申报年度预算，统计公司人员证书费用支付情况；
7、熟悉电力工程、建筑企业资质证流程，保证诚信库信息及时更新；开展相关资质培训管理，跟进施工人员的电工特种作业操作证培训、考试取证；
8、协助配合其他部门完成相关工作，完成公司领导交办的其他任务。

任职要求：
1、本科 以上学历，电力工程等理工类相关专业，有政府奖补项目策划相关工作经验；
2、熟练使用：WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能熟练使用项目业务涉及的软件或相关系统；
3、具有三年及以上的证件管理经验，熟悉人员证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程；
4、具备良好的人际交往能力和团队合作精神，能够与他人有效沟通，共同完成任务；
5、具有良好的观察分析和判断能力，能够迅速识别问题并提出解决方案。

能力及经验：在大型制造企业质量管理部门工作的经验。（本科及以上学历，可从佛山伊戈尔、江苏华鹏、宁波奥克斯高科技、特变电工等标杆性企业挖掘人才）

岗位职责：
1、建立健全公司质量管理体系，确保产品质量符合国家和行业标准。负责进行产品质量控制和改进工作，确保产品符合设计和规格要求；
2、监督生产过程，包括原材料采购、生产操作和产品检验等环节，及时发现和解决质量问题；
3、利用各种质量工具和技术（如统计分析、七大质量工具、故障模式与影响分析等）来跟踪和改进质量指标；
4、负责风险管理和质量改进工作，分析和评估潜在的质量风险，并提出相应的控制措施；
5、推动全员参与质量改进活动，提高工作质量和效率。

任职要求：
1、本科及以上学历，电气、机械等专业，有5年以上大型制造企业或质量管理部门工作的5年经验；
2、具备相关行业的质量管理工作经验，熟悉ISO 9001等质量管理体系标准；
3、熟练掌握质量管理的理论和方法，能够运用质量工具和技术进行问题分析和改进；
4、工作认真负责，注重细节，能够承受工作压力。

能力及经验：在一定的规模企业受过正规化训练，具备良好的物控理论知识基础，熟悉生产计划和物料计划流程，系统化思维、灵活性、沟通协调能力好，有3年电气、机械、电子制造业工作经历（大专以上学历）

岗位职责： 
1、根据客户订单分解成月度计划，根据产能、设备、工装、模具情况对月度计划分解成日计划，做出均衡排产计划，确保月度排产均衡，对大宗原材料的价格趋势提前了解，做好请购准备。
2、评估各种材料采购交期与生产进度管控：做好物料战略储备计划，对长周期、供方产能瓶颈物料进行提前准备，对排产进行调整并发布调整计划，确保生产顺畅和准时交货。
3、制定物料需求计划并跟踪采购进度：根据产品交期制定物料齐套计划并发给采购部，要求供应商按交期交付物料；对回料异常、缺料异常造成延期交货进行考核。
4、协助生产部、技术部跟进产品所需物料实际用量并提供数据给技术部更改BOM清单，跟进并监督生产领料、退料、用料，损耗情况，分析是否与BOM有差异，有异常及时汇报上级；
5、物料品质、交期异常的协调处理；

任职要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，3年以上PMC物料计划、生产计划等相关工作经验； 
2、具备良好的物控理论知识基础，熟悉生产计划和物料计划流程，有丰富的产品及物料供需管理和控制经验；
3、能熟练运用Office办公软件，熟练使用ERP相关模块的操作；
4、具备良好的语言表达能力、较强的沟通协调能力、执行能力和逻辑思维；
5、有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，工作细致，具有较好的团队合作意识。

能力及经验：电气及机械自动化相关专业，熟练使用CAD\WORD、EXCEL、Photoshop等相关办公软件，有过国网、南网、或者电力工程项目标书制作经验，有电气/机械类设计基础，具备设计助理工程师培养潜质的。（本科及以上学历，能适应经常加班，需加夜班，男性优先；已婚已育稳定性高的优秀女性也可考虑）

岗位职责： 
1、标书的技术部分制作、投标报价的分析、合同资料的管理及辅助产品设计；
2、负责电网招投标中的技术支持工作（如技术评审资料汇总、技术应答/校核、各类表单制作等），以及相关变压器及成套设备方面常规标书的技术支持工作；
3、负责辅助项目负责人进行投标前后的价格分析，表单制作/校核等工作；
4、负责与项目负责人、公司相关部门协调沟通投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
5、负责本部门相关技术文件资料（如、计算单、图纸、设计文件、标书等）的整理分类、归档和记录；
6、负责管理公司技术资质相关纸质资料（报告、仪器设备检定、证书等）；
7、协助部门负责人完成产品辅助设计、编制资料等方面工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，电力、机械、自动化等相关专业优先；
2、有标书编制工作经验（电气类、设备类相关）；
3、能熟练使用CAD\WORD、EXCEL、Photoshop等相关办公软件；
4、学习能力强，工作严谨细致，做事稳重，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，能接受加班；
5、能够严守工作秘密，具有良好的职业操守，忠诚敬业；
6、具有良好的团队合作精神，责任心强，期望能在企业长期发展，以后往技术岗培养。

能力及经验：熟练使用各种办公软件，能够独立完成标书制作任务，有过国网、南网、政府采购或者电力工程项目标书制作经验。（全日制以上学历，通勤距离电动车30分钟之内，男性优先，已婚已育稳定性高的优秀女性也可考虑）往商务或标书技术支持方向培养。

岗位职责： 
1、根据招标文件要求，负责收集制作投标文件所需的资料，包括企业资质文件、产品技术参数、业绩案例等；
2、负责投标文件的编制、答疑、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、包装等；
3、准备投标现场需要递交原件的资料，关注中标结果，收集开标情况并做好登记。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、具有3年以上标书制作相关经验，熟练使用各种办公软件，熟悉标书制作全部流程；
3、工作认真负责，具有良好的职业道德素养、沟通能力和抗压能力，能适应经常加班。

能力及经验：具有电力/电气行业特别是电力设备行业销售或履约管理经验，有电网人脉资源者更佳。征信情况好，有格局不计较个人得失），以河北、河南、山东、广东为重点

岗位职责： 
1、负责与客户之间的商务谈判，签订合同；
2、负责协调客户和内部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
3、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 
4、收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库；
5、通过定期和不定期的客户回访，负责了解客户需求满足程度以及潜在需求，以提高客户满意度以及发掘新的销售机会。

任职要求：
1、年龄30-35岁，大专以上学历，营销、电力等相关专业毕业；
2、5年以上销售或大客户履约管理工作经验，能适应全国出差，有电网客户履约经验的优先；
3、熟悉商务礼仪，擅长商务接待和商务应酬，具备优秀的谈判能力，思维敏捷，积极维护公司利益，善于与外部沟通，为顾客着想，及时解决销售过程的各种问题；
4、具有健康的身体，可出差，服从公司安排；能承受较强的工作压力，心理素质较好；
5、具备基本的法律法规常识，为人正派，遵纪守法，个人无不良记录；
6、会开车，车技熟练，能熟练驾驭各档次车型。

统招本科学历，电气自动化毕业或者在电力行业做过售后工程师好的苗子，年龄在25-30岁之间，可以接受出差，擅长处理人际关系，情商和执行力好，有一定的格局，不计较个人得失。前者可以先从内勤开始磨炼，后者直接从售后开始接触客户，由陈华着手培养。（培养方向往商务主管，商务经理方向）

岗位职责：
1、负责针对公司产品（变压器、成套柜）等产品的与客户方面的技术沟通、方案交流以及相关技术支持工作；
2、负责针对确定方案的订货技术配置和报价技术配置的编制以及技术协议的编制工作；
3、负责协助生产部，对产品生产过程中的技术问题进行分析和解决，在生产过程中与客户沟通交流技术方案，指导生产的顺利进行；
4、负责公司变压器、成套柜等相关产品的技术培训、产品介绍的工作；
5、为客户提供售后技术支持，解答客户在产品使用过程中的疑问；
6、接收客户反馈的售后信息，进行归档管理；
7、对产品故障进行分析，分类整理，提出解决方案，形成售后服务标准化流程；
8、对于疑难杂症，组织技术部、工品部、生产部等相关部门分析研判，提出合理的解决方案。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，机械、电气、机电、自动化及其他相关专业；
2、5年以上配网变压器及成套柜技术服务工作经验；
3、熟悉掌握配网变压器和成套柜产品技术原理和生产工艺；
4、具备敏锐的市场思维和商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
5、坚持工作原则，维护公司形象，服从安排，能够接受各地出差。

能力及经验:电力行业销售出身，擅长公关和商务谈判，有过5人以上团队管理经验，体量规模2亿以上。（大专及以上学历，可从宁波奥克斯高科技、特变电工、海南威特、海南金盘销售经理、南京大全变压器公司里面找优质区域经理）

岗位职责：
1、负责销售业绩的达成、回款管理、销售团队的日常管理与培训、市场开发与公关活动的策划与执行；
2、负责商务活动的策划与实施，维护客户关系，促进业务合作；
3、识别并评估潜在风险，制定并执行风险防控措施；
4、监控项目成本，提出成本优化建议，确保项目经济效益；
5、完善商务部内部管理制度，提升部门运作效率；
6、加强团队凝聚力，提升团队成员专业技能和综合素质；
7、完成董事长交办的其他工作，积极响应并执行董事长下达的各项任务。

任职要求：
1、拥有3年以上供应链或销售管理工作经验，具备大型制造型企业管理工作经验者优先；
2、熟悉供应链及销售管理模块，具备出色的领导能力、判断与决策能力、计划协调能力、人际沟通能力、战略思考能力；
3、精通Excel、Word等办公软件，掌握企业管理、金融、法律（特别是合同法）、商务、物流、公司生产流程和质量管理等相关知识；
4、熟悉国家相关的法律法规，具备成本意识和供应链方面的专业知识；
5、具有良好的抗压能力，较强的分析及应变和解决问题的能力；
6、具有良好的沟通协调、组织、执行能力，富于团队精神，有带领团队的丰富经验，具备全局观和掌控大局的能力。

能力及经验：具备出口业务开发与市场拓展经验，英语6级以上，熟悉国际贸易流程操作，沟通、谈判能力强。

岗位职责：
1、负责海外市场开拓，产品销售和寻觅国外潜在的客户；
2、收集市场信息，提交市场分析报告；
3、出口业务的联络、洽谈和谈判；
4、出口合同的签订和出口订单处理；
5、组织产品出口全过程的操作；
6、负责海外客户谈判；

岗位要求：
1、本科及以上，机电一体化、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、能独立操作阿里巴巴、环球资源等出口通平台，熟练掌握后台操作和客户询盘；
3、2年以上机电类外贸工作经验，熟悉国际贸易流程操作；
4、熟悉行业海外市场状况，具备较强的客户开发能力，具有出色的沟通能力、谈判能力；
5、熟练的英语读写听说能力（CET-6以上)，能与客户直接、有效的沟通。

招聘条件：不要太高太瘦，年龄30-40岁，吃苦耐劳，态度好

岗位要求：
1、学历不限，25-40岁，思维敏捷，动手能力强，有木工经验优先考虑；
2、会看图纸，熟练操作木工加工机械设备，如台式锯床、刨床、台钻、锯铝机、细木带锯机；
3、身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，有韧性，能服从工作安排。

招聘条件：有焊工证，年龄40岁以下，吃苦耐劳，态度好

岗位职责：焊接变压器夹件（非标件）
1、铁板拼装电焊接；
2、剪切机剪切铁板；
3、冲床铁板冲孔；
4、折弯机铁板折弯。

任职要求：
1、有3年以上电焊经验，熟练操作二保焊、氩弧焊、激光焊接机，有焊工证；
2、熟悉开料、剪切、折弯、冲孔等操作；
3、吃苦耐劳，勤奋踏实,无不良记录及爱好；
4、身体健康，年龄40岁以下。

岗位要求：

车间工人补充5人：2名总装前加工，3名本科毕业25-28岁，机电，机械，电气自动化统招专业毕业，如果原来有质量工程师工作经验的优先考虑，男性